Careers | https://kenaridjaja.co.id
Why Work Here?
KENARI DJAJA ,the leading source of high quality modern building material like Door Locks and window locks, as well as Italian hand-made handles, sound movable partition, frameless glass movable partition.

All our products come exclusively with a limited warranty card. One of the reasons why KENARI DJAJA is trusted by the customers and partners, is the commitment to provide quality services and quality products.
APPLY JOB HERE
  • Kenari Djaja adalah perusahaan yang sudah lama berdiri dari tahun 1965, tentunya memberikan kesempatan bagi para profesional untuk meningkatkan karir yang progresif dan ekstensif. Tantangan dan apresiasi selalu kami berikan bagi para professional yang dapat memberikan gagasan yang inovatif dan membangun serta menunjukkan potensi keahlian dibidangnya dengan berkomitmen penuh pada pekerjaan untuk mencapai kesuksesan bersama Kenari Djaja
  • Jangan ragu untuk mengawali karir sebagai fresh gradutate di Kenari Djaja. Tidak perlu takut karena pengalaman yang minim, selama para fresh graduate mempunyai keinginan dan semangat untuk terus belajar dan berkembang sesuai dengan bidangnya masing-masing. Seiring dengan berkembangnya zaman, Kenari Djaja percaya bahwa fresh graduate dapat membawa api dan semangat baru untuk kemajuan perusahaan.
  • Ingin mencari pengalaman kerja praktek atau magang? Internship di Kenari Djaja jawabannya. Kenari Djaja terbuka untuk para pelajar yang ingin membekali diri sebagai persiapan sebelum memasuki dunia professional yang sesungguhnya. Bersama Kenari Djaja, para pelajar dapat mengasah keterampilan dan kompetensi baru serta memberikan pengalaman magang yang berkesan dan tidak terlupakan.
Working at Kenari Djaja
  •  
    RAFAEL FACHRI ERVINSYAH
    Content & Planning Creator Staff
    Saya berkuliah di BINUS University jurusan Marketing Communication. Untuk seluruh mahasiswa semester 6 – 7 BINUS University, kami diwajibkan untuk menjalankan enrichment program yang terdapat 4 opsi yaitu internship/magang, study abroad, entrepreneurship, dan alternative track. Saya memilih opsi pertama yaitu internship atau magang karena saya termasuk mahasiswa semester akhir yang di mana perlu belajar untuk terjun langsung ke lapangan pekerjaan dan juga BINUS menyediakan beberapa referensi untuk mendaftarkan diri untuk magang di perusahaan. Dengan ketertarikan saya yang kuat, saya mendaftar di 3 perusahaan, salah satunya adalah PT. Kenari Djaja Prima di tempat saya sekarang menjalankan program magang. Posisi yang saya ambil yaitu Social Media Specialist yang di mana saya perlu melakukan kreasi, inovasi, pemantauan, dan hal-hal lain yang berkaitan dengan media sosial Kenari Djaja. Awalnya, saya kira perusahaan ini hanya perusahaan biasa yang hanya bekerja dan bekerja. Tetapi, saya merasa sangat beruntung memiliki rekan-rekan kerja yang begitu friendly, tidak segan untuk ditanya, aktif, dan saya menemukan kekeluargaan yang ada di Kenari Djaja terutama untuk Team Marcomm. Saya mendapatkan banyak sekali ilmu untuk dunia pekerjaan terutama dalam bagian Social Media Specialist. Kenari Djaja sangat amat professional dalam pekerjaannya dan tidak ada perbedaan antara karyawan magang dan karyawan tetap, kami memiliki tanggung jawab dan posisi yang sama tanpa adanya celah. Saya menemukan keluarga baru saya di Kenari Djaja dan saya sangat amat beruntung bisa melakukan program magang di Kenari Djaja dengan ilmu-ilmu yang saya dapatkan di lapangan pekerjaan.
  •  
    HINGGISTA CAROLIN
    Training dan Recruitment Supervisor
    Saya bergabung di Kenari Djaja tidak lama setelah saya dinyatakan lulus prodi S1 psikologi. Pada saat itu, saya hanya memiliki segenggam bekal ilmu dari magang yang pernah saya jalani semasa kuliah. Berbekal ilmu pengetahuan selama kuliah dan pengalaman magang sebelumnya, saya coba untuk mengaplikasikannya di posisi kerja saya sebagai recruitment. Sungguh pengalaman yang luar biasa bagi saya yang baru pertama kali merasakan dunia kerja sesungguhnya setelah lulus kuliah. Kenari Djaja mengajarkan saya banyak sekali hal terkait dunia kerja. Saya terbentuk tidak hanya dari segi hardskill tetapi juga softskill. Karyawan dibekali dengan banyak kegiatan training maupun webinar yang berguna untuk pengembangan diri. Perusahaan juga memberikan kesempatan bagi saya untuk mengembangkan potensi maksimal dari diri saya hingga saya bisa ada di posisi saat ini. Hal khas saya rasakan di perusahaan Kenari Djaja adalah budaya kekeluargaannya yang membuat saya merasa sangat diterima menjadi bagian dari keluarga besar Kenari Djaja
  •  
    RAGIL ENDRATO
    Modern Outlet Manager
    Berkarir di Kenari Djaja adalah suatu kehormatan buat saya pribadi. Kenari Djaja Group merupakan perusahaan kunci nomor satu di Indonesia. Bulan Desember tahun 2009 adalah awal saya bekerja di Kenari Djaja sebagai seorang senior staff Internal Audit. Kenari Djaja sangat terbuka untuk jenjang karir bagi karyawan yang berprestasi. Jajaran direksi dan manajemen juga dengan tangan terbuka memberikan masukan, arahan dan bimbingan kepada karyawannya. Seringkali perusahaan juga mendatangkan motivator, konsultan dan komunikator terbaik di Indonesia dan Asia untuk ikut berbagi ilmu dan pengalamannya bagi karyawan Kenari Djaja Group. Perusahaan juga dapat menilai talenta dan skill setiap individu karyawannya, saya juga bersyukur sejak bulan Mei tahun 2014 saya mendapatkan promosi sebagai Modern Outlet Manager. Bekerja di Kenari Djaja adalah menjadi bagian penting perjalanan hidup saya, karena saya bisa bekerja secara profesional, berkontribusi positif, bekerja dengan team yang tangguh, mengembangkan bakat dan kemampuan serta diberikan kepercayaan untuk menjalankan tugas pekerjaan oleh perusahaan.